2018年9月，由中智咨詢主辦、第一資源提供媒體支持的“人力資源管理創(chuàng)新大會”在北京與上海兩地相繼盛大舉辦。本次大會匯聚了來自全國各地的企業(yè)高管、人力資源管理者及行業(yè)專家，共同探討在快速變革的商業(yè)環(huán)境下人力資源管理的新趨勢、新挑戰(zhàn)與新實踐。

大會聚焦“人力資源管理咨詢服務”與“薪酬調(diào)研成果”兩大核心議題。在薪酬調(diào)研成果發(fā)布環(huán)節(jié)，中智咨詢基于對全國多個行業(yè)、數(shù)千家企業(yè)的深入調(diào)研，發(fā)布了《2018年度企業(yè)薪酬福利調(diào)研報告》。報告詳細分析了當前我國重點行業(yè)的薪酬水平、結(jié)構(gòu)變化、福利趨勢及人才流動特點，為企業(yè)制定科學合理的薪酬策略、提升人才競爭力提供了重要數(shù)據(jù)支持與決策參考。

在人力資源管理咨詢服務專題研討中，與會專家就組織變革、人才發(fā)展、績效管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等熱點話題展開了深度分享與對話。會議指出，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整與技術(shù)革命的推進，傳統(tǒng)的人力資源管理模式正面臨深刻變革。企業(yè)需要更加注重戰(zhàn)略人力資源管理，通過專業(yè)的咨詢服務，實現(xiàn)從“事務處理”到“戰(zhàn)略賦能”的轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建敏捷、高效、以人為本的組織體系。

本次大會不僅是一次成果展示與經(jīng)驗交流的盛會，更是一個推動行業(yè)思想碰撞與合作共贏的平臺。第一資源作為人力資源領(lǐng)域的專業(yè)媒體，對大會進行了全程跟蹤報道，有效擴大了會議影響力，促進了先進理念與實踐經(jīng)驗的傳播。

中智咨詢將繼續(xù)依托其專業(yè)的數(shù)據(jù)資源與研究能力，攜手各方合作伙伴，持續(xù)助力中國企業(yè)提升人力資源管理水平，應對不確定環(huán)境下的管理挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展注入強勁的人才動能。